Q. 공정기술 커리어 개발

답변 7

• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  공정기술에서 어느정도 있다가 개발가는 경우도존재하고 사실 공설은 소자스펙을 보는곳인데 여기서도 브로드하게 8대공정 넓게 얕게 다 봅니다 공정기술은 이에반해 하나의 공정을 깊게 레시피짜고 평가하고 하는곳이라 추후에 장비사쪽으로 이직이 용이합니다. 오히려 소자개발실이 다른 반도체 pa아니면 갈데가없다는 말이 많아요 ㅎㅎ 사실 들어와보면 월급도같고.. 성향 상 조금 반복된 업무나 데이터빠르게처리하고 공정평가하는 업무를 원하시먄 공정기술.. 그리고 뭔가 소자스펙을 건드리고싶으면 공설인데 와보시면 다들 일하느라 바쁘고 그래서 개발팀이 메릿이 있는 건 아닌것같아요 ㅎㅎ 오히려 에치하던 공정기술분이 장비사나 tel amat이런곳 더 잘갑니다 ㅎㅎ

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• 도

  도다리쑥국삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  학교

  일치

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  우선 개발에 관심없으시면 메리트는 둘째치고 안 쓰는 게 맞습니다. 현실적으로 입사 후 커리어개발은 직무 무관하게 거의 없습니다. 반도체 업계 특성 상 이직할 만한 회사가 하나뿐이라서요.

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• 3

  3분커리er삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 50% ∙

  회사

  직무

  일치

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  개발이 어떤 쪽 개발을 말씀 하시는걸까요? 신소재쪽이시면 공정설계나 공정기술쪽이 일반적으로 핏하다고 보여지긴 합니다 일단 지원하면서 경쟁렬을 쌓는방향도 고려해 볼 법 합니다 도움되셨다면 채택 부탁드립니다

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  어떤 산업군, 회사, 직무를 보아도 석/박사만 가능한 경우는 잘 없습니다. 연구/개발을 보아도 석/박사를 우대하지만 학사의 비율이 더 높으며 당사를 기준으로 보아도 학사의 비율이 훨씬 높습니다. 학사라도 관련 스펙을 잘 갖추었다면 충분히 가능합니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 말씀하신 고민 충분히 이해됩니다. 현실적으로 삼성전자, SK하이닉스 기준에서 학사 신소재 전공이 바로 ‘소자/선행개발’로 가는 경우는 많지 않고, 양산 공정기술·공정설계가 더 일반적인 트랙입니다. 개발은 메리트가 크지만 석·박사 비중이 높아 학사에게는 진입 난이도가 높습니다. 이미 공정 최적화·수율 개선 쪽으로 준비해왔다면 일관성 있는 지원이 합격 확률 측면에서 유리합니다. 공정기술로 입사 후에는 특정 공정(Etch·Depo 등) 전문화 → 수율 개선 리더 → 모듈/라인 총괄 → 기술기획·해외라인 파견 등으로 커리어가 확장됩니다. 관심과 강점이 맞는 길이 장기적으로 경쟁력입니다.

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• 황

  황금파이프삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  직무

  일치

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  안녕하세요. 요즘 취업시장에서 중요한것은 직무연관성, 직무적합성입니다. 공정기술을 준비해왔는데 공정설계에 지원해봐야 공정설계 지원자들에게 스펙이나 경험적으로 밀리게되고 합격가능성은 더 낮아집니다. 어찌저찌 공정설계에 입사하더라도 업무적응에 어려움을 겪게 되고, 직무이동은 가능한데 상시 운영하는것도 아니고 100% 보장되는 것도 아니라서 불필요한 손해만 발생합니다. 아버지의 마음은 충분히 이해하지만 예전과 취업시장이 아예 다릅니다. 본인의 인생은 본인이 꾸려나가는 것이니 소신껏 지원하세요.

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• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  직무

  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 어느 직무가 좋다라고 하긴 어려워요 직무마다 장점이 다르고 커리어도 다르니까요 그리고 준비해온 직무가 있는데 변경하면 스펙도 새로 쌓아야하고 준비할게 많을거에요 준비한 분야를 포기하고 가고 싶은지 고민해보셔야 할거 같네요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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  반도체

  설계팀

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